精神科に特化したハピネス訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりの成長とチーム力向上を目的に、毎週木曜日に全スタッフ参加の研修やカンファレンスを実施しています。
実践的な内容で学びを深める研修
研修では、現場で役立つ具体的な知識やスキルを学べるプログラムを用意しています。たとえば、精神科訪問看護において重要な「利用者さんとの信頼関係構築法」や「急な状況変化への対応方法」といったテーマを深掘り。看護技術の向上だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決力も鍛えることができます。
また、内容は実務に直結しているため、「学んだことをすぐに活かせる」「これを知っていてよかった」と実感できるものばかり。経験豊富なスタッフが講師を務め、質問やディスカッションを交えながら、理解を深められるのも魅力です。
チームで課題を共有するカンファレンス
カンファレンスでは、スタッフ全員で利用者さんに関する課題やケーススタディを共有します。「一人で抱え込まない」「みんなで支える」をモットーに、スタッフ全員で解決策を話し合い、知見を広げていきます。
精神科訪問看護の現場では、さまざまなケースが日々発生します。一人ひとりの知識や経験を持ち寄ることで、より良い支援方法を見つけることができ、チーム全体としての対応力もアップします。
スキルを磨ける環境で一緒に働きませんか？
ハピネスは、経験豊富なスタッフが多く在籍し、新人からベテランまで、全員がスキルアップを目指せる職場です。「精神科訪問看護の現場でしっかり学びたい」「新しいスキルを身につけたい」という方にはぴったりの環境です。私たちは、利用者さんの生活を支える訪問看護のプロフェッショナルを目指しています。
